Freitag, 18. Februar 2022

10 psychologische Tricks um Selbstvertrauen aufzubauen

10 psychologische Tricks, um unaufhaltsames Selbstvertrauen aufzubauen


1. Konfrontieren Sie sich mit Ihren Ängsten


Es gibt keine Abkürzung, um Vertrauen zu gewinnen. Du musst dich deinen Ängsten stellen.


Sie können anfangs scheitern oder sich unwohl fühlen, aber wen interessiert das schon.


Scheitern, erneut scheitern, härter scheitern.


Programmieren Sie Ihre eigene Hellseherin neu, indem Sie sich Ihren Ängsten stellen.


2. Kleiden Sie sich in guter Qualität

Wenn Sie sich gut anziehen, werden Sie sich viel besser fühlen und das Gleiche kann man an Ihrem Gesicht sehen. 

Wenn du gut aussiehst, fühlst du dich automatisch selbstbewusst. 

Üben Sie sich in der Kunst des Stils und holen Sie sich interessante Kleidung, die gut zu Ihrem Körper passt.


3. Körperbewusstsein entwickeln

Ihr Körper hat einen starken Einfluss auf Ihre Stimmung.

Jedes Mal, wenn Sie Ihr Training beenden, sendet Ihr Gehirn ein Signal, das Erfolgserlebnisse auslöst, die Ihr Selbstvertrauen direkt stärken.

Kleiner Tipp für Männer:

Das Heben von Gewichten kann dazu führen, dass Ihr Körper Testosteron in höheren Konzentrationen produziert, was Sie selbstbewusster und selbstbewusster macht.

4. legen Sie Ihren Fokus auf gute Körpersprache

Halten Sie Ihr Kinn hoch, den Rücken gerade, die Brust heraus und stehen Sie gerade, ohne Ihren Hals zu bedecken.

Dies sind einige der Hacks, die dazu führen können, dass eine Person glaubt, dass sie sich selbstbewusst fühlt.


5. Stehen Sie zu Ihren Stärken

Ihr Selbstbewusstsein beruht auf Ihrer Fähigkeit, auf Ihre Talente, Leistungen und Vorzüge zu achten.

Indem Sie einfach jeden Tag ein wenig mehr Zeit investieren, um sich an Ihre Stärken zu erinnern, können Sie Ihr Selbstwertgefühl steigern und dieses Selbstvertrauen aufbauen.


6. Denke nicht darüber nach, was andere über dich denken werden

Es ist das größte Hindernis auf dem Weg des Vertrauens.

Es ist nicht deine Aufgabe zu denken, was andere über dich denken werden.

Sie werden dich auslachen, sie werden dich verspotten, aber am Ende werden sie Dich als Beispiel nehmen.


7. Stellen Sie sich vor, wie Sie es am besten machen können

Stell dir vor, du bist in deiner besten Form und am erfolgreichsten.

Wie siehst du aus?

Wie bewegst du dich?

Nachdem Sie sich in dieser Situation vorgestellt haben, werden Sie feststellen, dass Sie in einen Zustand hoher Zuversicht eintreten und sich viel energischer fühlen.

8. Misserfolg annehmen

Jedes Mal, wenn Sie etwas Neues tun, werden Sie zwangsläufig Fehler machen.

Akzeptieren Sie diese Tatsache, und Sie werden das Scheitern in eine Quelle der Entschlossenheit verwandeln, nicht in Enttäuschung.


9. Ihren Tag richtig anfangen

 Wie Sie Ihren Tag beginnen, hat einen enormen Einfluss auf Ihre Stimmung für den Rest des Tages.

Beginnen Sie Ihren Tag, indem Sie die wichtigste Aufgabe anpacken.

Die wichtigste Aufgabe des Tages zu finden ist wie das erste Tor des Spiels zu schießen!

Es macht Lust auf mehr Action.


10. Halten Sie Augenkontakt, während Sie sprechen

Das zeigt, dass Sie interessiert sind an dem, was die andere Person sagt, und dass Sie sich aktiv am Gespräch beteiligen.

Zappeln Sie nicht herum und schauen Sie nicht weg, während das Gespräch weitergeht, da Sie dadurch abgelenkt oder ängstlich wirken können.

Zu guter Letzt, wenn Sie möchten:


- Bauen Sie Selbstvertrauen auf

- Grübeln Sie nicht

- Werden Sie konzentriert und diszipliniert

Dienstag, 8. Februar 2022

11 wirkungsvolle Lektionen, die Ihnen helfen, eine herausragende Führungskraft zu sein

11 wirkungsvolle Lektionen, die Ihnen helfen, eine herausragende Führungskraft zu sein.

1. Seien Sie neugierig


Wissen spricht, Weisheit hört zu.


Laden Sie Menschen ein, denen Sie zustimmen und denen Sie nicht zustimmen.


Laden Sie unterschiedliche Ansichten und Gedanken ein und führen Sie ein Gespräch, indem Sie Fragen stellen und offen für die Antworten sind, ohne zu urteilen.


2. Stellen Sie diese Fragen


1. Was fällt Ihnen ein?

2. Und was noch?


Stellen Sie diese zweite Frage, bis es kein "was sonst" mehr gibt.


Wenn jemand etwas mit Ihnen teilt, bieten Sie Folgendes an:


- Kannst du mir mehr erzählen

- Was meinst du damit

- Als Sie das sagten, meinten Sie...


3. Lebensbalance finden


Wenn Ihnen Ihre Arbeit keinen Spaß macht, werden Sie ausbrennen.


Anstatt Work-Life-Balance zu finden, finden Sie Life-Balance.


Verfolgen Sie eine Karriere in einem Bereich, der Sie begeistert. Ein Bereich, der Sie motiviert.


4. Finden Sie Ihren Zweck


Die meisten von uns stolpern auf unser Ziel zu und finden es zufällig.


Unser Zweck liegt in uns, wir müssen nur experimentieren, bis wir ihn finden.


Beobachte dein Leben. Bringen Sie Menschen dazu, Ihr Leben zu beobachten, indem Sie ihnen Ihre Geschichten erzählen, und nutzen Sie sie, um Ihre Bestimmung zu finden.


5. Verstehen Sie Ihre Träume


Viele Menschen haben einen Traum.


Leider denken sie, dass sie einen Traum haben.


Einige werden Jahre damit verbringen, es zu verfolgen, nur um zu erkennen, dass es nicht ihr Traum war.


Experimentieren Sie jetzt, um sicherzustellen, dass Sie nicht Jahre damit verschwenden, einem Traum nachzujagen, den Sie nicht wollen.


6. Wählen Sie Ihre Identität


Willst du laufen oder Läufer werden?


Wenn du laufen willst, zieh deine Laufschuhe an und lauf.


Wenn du Läufer werden willst, musst du die Grundlagen verstehen, ein Trainingsprogramm haben und dich daran halten.


Das Sein erfordert mehr Anstrengung und Planung als das Tun.


7. Sie können 2-1/2 Identitäten auswählen


Du kannst nicht in allem großartig sein.


Du kannst in vielen Dingen gut sein, aber nicht großartig.


Jede zusätzliche Identität, die Sie annehmen möchten, wird anderen etwas wegnehmen.


Sie können höchstens bei 2-1/2 Identitäten erfolgreich sein. Wählen Sie weise, was wichtig ist.


8. Seien Sie Gastgeber


Nehmen Sie als Führungskraft andere auf.


Stellen Sie in einem Meeting sicher, dass andere gehört werden und sich wertgeschätzt fühlen.


Sprechen Sie beim Brainstorming als Letzter. Der letzte, der die vorgestellten Ideen abwägt.


Nehmen Sie eine dienende Führungsrolle ein. Beschäftige dich mit den Gedanken anderer und verstärke sie.


9. Seien Sie ein Energizer


Erzählen Sie Ihrem Team eine fesselnde Geschichte, die es mit Ihnen teilen möchte. Motivieren Sie sie.


Demonstrieren Sie Ihrem Team Energie durch Ihren eigenen inneren Antrieb.


Um sicherzustellen, dass Sie diese Energie haben, kümmern Sie sich um sich selbst:


- Diät

- Schlaf

- Übung


10. Seien Sie ein Disruptor


Fehler machen.


Lernen Sie aus den Fehlern.


Prototypen erstellen, testen, wiederholen und starten.


Fragen Sie sich jeden Tag, mit welchen zwei oder drei Dingen ich heute experimentieren kann?


Haben Sie einen Beirat, der Sie antreibt, Sie hinterfragt und Sie herausfordert, besser zu werden.


11. Seien Sie ein Katalysator


Gleichgewichtscoaching und Mentoring.

Gleichgewichtscoaching

Im Coaching möchten Sie, dass Ihr Team Antworten findet, und Sie können durch Fragen helfen.

Mentoring

Beim Mentoring möchten Sie ihnen Ratschläge und Empfehlungen geben, die ihnen helfen, voranzukommen.


Finden Sie die richtige Balance zwischen den beiden.